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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Operativo
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore Operativo esperto e motivato per guidare le operazioni quotidiane della nostra azienda, assicurando efficienza, qualità e crescita sostenibile. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari, capacità di pianificazione strategica e competenze nell'ottimizzazione dei processi aziendali. Il Direttore Operativo lavorerà a stretto contatto con il CEO e gli altri dirigenti per sviluppare e implementare strategie operative che supportino gli obiettivi aziendali a lungo termine. Sarà responsabile della supervisione delle attività di produzione, logistica, risorse umane e controllo qualità, garantendo il rispetto dei budget e delle tempistiche. Inoltre, dovrà promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, favorendo l'innovazione e la crescita professionale del personale. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, leadership e problem solving, nonché una forte attitudine al lavoro sotto pressione e alla gestione di situazioni complesse. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di sviluppo professionale e contributo diretto al successo dell'azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni quotidiane dell'azienda.
- Coordinare i diversi dipartimenti per garantire efficienza.
- Sviluppare e implementare strategie operative.
- Gestire il budget operativo e monitorare i costi.
- Assicurare il rispetto delle normative e degli standard di qualità.
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
- Analizzare i processi aziendali e proporre miglioramenti.
- Supportare il CEO nelle decisioni strategiche.
- Gestire e motivare il team operativo.
- Monitorare le performance e preparare report per la direzione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o campo correlato.
- Esperienza comprovata come Direttore Operativo o ruolo simile.
- Ottime capacità di leadership e gestione del team.
- Conoscenza approfondita dei processi aziendali e delle best practice.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e risolvere problemi complessi.
- Conoscenza di strumenti di gestione e software ERP.
- Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione strategica.
- Flessibilità e adattabilità al cambiamento.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali sono le sue esperienze precedenti nella gestione operativa?
- Come gestisce situazioni di crisi o emergenze aziendali?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance operative?
- Come motiva e guida il suo team?
- Come affronta la gestione del budget e il controllo dei costi?
- Quali strategie ha implementato per migliorare l'efficienza operativa?
- Come si assicura che le normative e gli standard di qualità siano rispettati?
- Come gestisce la comunicazione tra i diversi dipartimenti?
- Qual è il suo approccio alla risoluzione dei conflitti interni?
- Come si mantiene aggiornato sulle best practice del settore?
